企业缴纳社保受到企业规模和企业性质的影响。对于小规模企业来说，缴纳五险一金会增加企业负担，影响经营和发展。因此，一些小企业可能选择只缴纳三险，以减轻负担并维持运营。这也解释了为什么很多小型企业只缴纳三险而不缴纳其他两险和公积金。

此外，企业性质也会影响社保缴纳。不同类型的企业有不同的社保政策。例如，个体工商户一般只需要缴纳养老保险和医疗保险，而其他四险则不需要缴纳。因此，如果企业属于个体工商户或其他特定类型的企业，只缴纳三险是符合法规的方式。

公司只交三险合法吗？

公司只交三险是不合法的，缴纳社保的合法性是受到《劳动法》的规定的。根据《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。社会保险由五大险种组成，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。因此，只缴纳三险而不缴纳其他两险是不合法的。企业应当遵守相关法律法规，全面缴纳五险一金，确保员工的社会保障权益得到保障。企业应该了解并遵守相关社保政策，以确保合规经营，并为员工提供必要的社会保障。